曾在法院系统任职达36年

公开的履历显示，今年56岁的孟祥曾长期在北京法院系统任职。

孟祥1965年2月出生，河北保定人，1988年12月入党，1984年3月参加工作，在职大学（首都师范大学成人教育学院政法专业），法律硕士。

1985年，孟祥出任北京市丰台区人民法院书记员，后任助理审判员、审判员、庭长、办公室主任、副院长、审委会委员。

2004年，孟祥离开工作近20年的丰台区法院，进入北京市高级人民法院出任立案庭庭长，后任办公室主任、审委会委员等职。2008年，孟祥任北京市第二中级人民法院党组成员、纪检组长、审委会委员。

2013年，孟祥回到北京市高级人民法院，出任党组成员、副院长，2016年被任命为最高人民法院执行局局长，2019年8月被任命为最高法院审判委员会委员。

曾回应执行局局长贪污落马：称坚持刀刃向内、整治违规违纪行为

察时局关注到，一直以来，法院裁判生效后，执行不到位、执行不规范、甚至一些地方存在执行腐败的问题，备受关注。

2016年3月，最高人民法院提出“用两到三年时间基本解决执行难问题”，孟祥在担任最高法院执行局长期间，曾多次就执行工作公开表态。

2017年11月，最高人民法院新闻局联合人民网、中国法院网推出“最高法院贯彻落实十九大精神新实践”系列网络访谈活动，孟祥在采访中表示，造成执行难的原因很多，既有外部因素，也有内部因素；是各种因素相互交织、各种矛盾相互作用的结果，是社会矛盾在司法领域的具体体现，且执行难也会随着社会经济生活的发展变化而发展变化，其实质反映的是深层次国家治理问题。执行难的表现形式也多种多样，但总体上来说，可以将执行难归纳为“四大难题”，一是查人找物难，二是应对规避执行难，三是财产变现难，四是有效管理难。

孟祥在2019年全国“两会”期间，还专门在采访中回应了“一些地方法院执行局局长因贪污受贿落马，怎样保证执行环节不失手”的问题。

孟祥表示，近年来，最高法院大力加强执行队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。针对一些执行干警执法不规范现象，坚持刀刃向内，重点整饬消极执行、乱执行以及各类违规违纪行为。第一是抓规范建设，扎紧“制度铁笼”。 第二是抓执行管理，筑牢“数据铁笼”。第三是抓执行监督，完善制约机制。努力构建从内到外、从上到下全方位执行工作监督体系。第四是抓作风建设，筑牢执法底线。第五是抓教育培训，提升队伍素质。

同年6月11日，最高法院举行新闻发布会，孟祥在发布会指出，“基本解决执行难”目标虽然已经如期实现，但与十八届四中全会提出的“切实解决执行难”总体目标、与人民群众的新期待、新要求之间还有较大差距。执行难问题在有些方面、有些地区仍然存在，甚至还较为突出。

网站编辑：马淼淼