驻交通银行纪检监察组认真贯彻落实《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，立足信访举报工作职能职责，做好“制度机制建设、精准初始筛选、强化交办督办、深化综合分析”四项工作，提高信访举报工作的规范化、制度化，充分发挥处理信访举报的基础性作用。

　　驻交通银行纪检监察组以贯彻落实《规则》为契机，及时修订《驻交通银行纪检监察组信访举报工作办法》，加强和改进信访举报业务，依规依纪依法处理检举控告，增加失实检举控告澄清、重复举报判定等有关内容，进一步加强信访举报制度建设，完善信访举报工作体制机制，督促指导下级纪检机构结合实际制定出台信访举报制度，坚持抓本级、带系统，推动《规则》落实落地，把制度优势转化为治理效能。坚持精准标准，把好监督执纪第一道关口。一方面，准确判断信访举报问题类别，综合判断、严格区分受理范围内事项和不予受理情形。另一方面，注重从政治上看每一件检举控告，加强对交通银行党委管理干部信访举报的初始分析，研判可信度、可查性，提高工作效率。2020年以来，驻交通银行纪检监察组本级共接收信访举报517件，属于初次受理的311件，其中，业务范围内238件，针对总行党委管理干部的信访举报142件。本级初次受理的311件中，经集体研判后转为问题线索的44件，占本级处置问题线索件数将近50%。

　　驻交通银行纪检监察组加强对个别重点交办件的审核，对交办件的签收受理、分流转办、研判处置、结果反馈情况进行常态化跟踪督查，及时发现并纠正受理办理不规范、不精准问题。深化督办件结果运用，充分发挥纪检监察建议书作用，对信访举报反映的典型性、普遍性、苗头性问题提出有针对性的工作建议，以督促整改推动从源头上加强管理。2020年以来，驻交通银行纪检监察组转下级纪检机构194件，其中对59件属于下级纪检机构管理权限内的交办件进行重点督办。同时，做细做实信访举报日常工作台账，按季度对信访举报情况进行综合分析，以不同维度视角分析常规问题，始终坚持问题导向，对于反映问题较为集中的岗位和领域、廉政风险易发多发环节、群众反映较为集中的问题，及时分析研判，提出有关工作建议，充分发挥信息效能，为有关工作开展提供有效支撑。（驻交通银行纪检监察组 || 责任编辑 徐梦龙）