今年以来，新疆伊犁边境管理支队吐古青布拉克边境派出所在上级党委的坚强领导下，认真贯彻落实上级党委党建工作思路和“书记抓党建”工作部署会精神，以“党建+治理”为引领，积极打造“党建＋队建”、“党建＋警务”、“党建＋服务”工作模式，培育忠诚忠实、干净干事、担当担责基层平安细胞，推进基层派出所主责主业迈出坚实步伐，全力维护辖区社会稳定和长治久安。

                                                              “党建＋队建” 打造一流队伍

    一是建强支部“核心力”。所党支部号召支部一班人，时时处处要挑重担、打头阵，充分发挥示范带头作用，带头遵规守纪，带头担当尽责，真正做到一级做给一级看，一级带着一级干，一级抓一级，层层抓落实，以支部班子成员的示范引领，带动全所民警昂扬向上、上下齐心、凝心聚力、扎实工作。
     在重大安保、疫情防控和重要节假日，适时启动战时工作机制，充分发挥党支部战斗堡垒和党员民警先锋模范作用，持续为做好各项工作注入新动能。
    二是增强支部“凝聚力”。以提升支部班子“政治三力”为抓手，严格落实“三会一课”、双重组织生活、“两单三化”等制度，以“早部署、晚讲评、周例会、月考评”机制为抓手，全力打造“学习型、管理型、攻坚型、实战型、惠警型”五型班子，先后多次召开“党建+治理”、“四强”党支部专题研讨会，专项分析短板不足、研究工作措施、明确职责分工、统筹推进落实。探索完善“党小 组与一室两队捆绑融合”，实现组织生活、中心业务、队伍管理一体推进、一体抓建。
    三是务实支部“战斗力”。充分发挥“领头雁”作用，建立“党员先锋队”和“青年党员突击队”两支尖兵队伍，在二十大安保等重大活动中打头阵，树旗帜，积极开展“万警竞发”练兵比武、月评比岗位能手、季评选岗位标兵，适时评选业务平台大会战能手等活动。
   截至目前，共为6名困难民警争取爱心基金和各类慰问，开展谈心谈话200余人次，帮助解决各类问题50人次，同时丰富民警文化生活，关注婚恋休假大事，刚性落实探亲休假制度，最大程度释放支部内在潜力，最大程度强化战斗堡垒功能。

                                                               “党建＋警务” 打造平安辖区

     一是践行“我为群众办实事”活动，解决群众“急难愁盼”事。办一件实事，就暖一片人心，就多凝聚一份力量。警情就是命令，今年4月初，辖区牧民阿木尔孟克来所报警称：其在昭苏县昭苏镇吐格勒勤村牧业队喂马时发现自己放养的8匹马不见了，求助帮忙寻找。
     接警后，所领导第一时间召集办案民警召开“案情分析会”，组织开展“挂图作战”，理清案情思路，明确侦察方向。采取“视频监控回放+实地调查走访”方式，历时3天跨越100余公里行程，帮助群众成功找回走失8匹马，为群众挽回经济损失20余万元。
     二是“网络云授课”，增强法律意识。派出所民警利用“钉钉”APP的方式，对辖区小学师生进行法制宣传讲座，从近几年青少年犯罪率高发态势开始讲起，讲解青少年如何学法、守法、用法律保护自己的合法权益，做一个知法、守法的好少年。
    同时，利用“云授课”APP对师生进行防电信诈骗授课，详细讲解了电信诈骗常见的手法以及如何防范电信诈骗，增强了学校师生群体防范电信网络诈骗犯罪的意识和能力，筑牢了防范打击电信网络诈骗违法犯罪的坚固屏障。
     三是开展专项整治行动，打赢党的二十大安保硬仗。积极开展严厉打击妨害国（边）境管理犯罪“獴猎”行动，紧紧围绕夏季治安打击整治“百日行动”，惩治一批违法犯罪分子，化解一批安全风险隐患，确保国家政治安全和社会大局持续稳定。
    扎实推进护航二十大重点要素清查整治活动，形成以镇政法委牵头，派出所负责指挥督导，辖区村委会协同配合，派出所全体民辅警参与的常住人口摸排工作。

                                                                      “党建+服务”，提升群众满意度

     一是推广“枫桥经验”，化解矛盾纠纷。建立派出所-村委会-司法所“三级联调”工作机制，组织村委会干部、网格长、十户长、信息员等若干警务辅助力量，广泛收集社情民意和矛盾纠纷，跟进掌握高危人群动态，预知、预警、预防，以便早发现、早化解、早处置，最大限度将矛盾问题解决在小、化解在萌芽阶段，实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。
     截止目前，派出所调处各类矛盾纠纷150余起，为维护景区安全稳定做出了积极贡献。
     二是打击违法犯罪，构筑防控体系。树立“大案不放手、小案不小看”的打击新理念，发挥办案队建在辖区和群众身边“专业打击力量”的尖刀作用，持续保持对各类违法犯罪高压严打态势。针对辖区宾馆多、民宿多的实际，派出所时刻紧盯列管行业、消防安全、高危人员等可能影响公共安全的治安要素，压实责任，动态管控，决不让潜在隐患变成现实风险。
     建立派出所、村委会、辖区企事业单位“三位一体”协同联动的巡防体系，全面提升了社会治安防控能力。截至目前，抓获犯罪嫌疑人4人，追回被盗现金5000余元。
    三是增强景区服务意识，提升“景中警”执法素质。随着红色小镇网红打卡持续升温，当前民警面临的的执法压力空前增大。所党支部为巡逻防控队民（辅）警配备了执勤白手套、医疗急救包、景区宣传手册等，对日常查缉、盘查等执法勤务开展执法礼仪培训，提升全体民辅警的服务理念与服务水平，实现了景区执法从管理型到服务型的转变。
     截止目前，派出所民警主动为游客讲解知青历史80场次，向游客提供便民服务200余次，充分展现了新时期移民管理警察新作为、新形象。

编辑：段宜辰