当前在公安部门警力不足的情况下，海南省各地公安部门的协辅警在协助打击犯罪、维护治安和服务群众等方面发挥了重要作用，成为基层公安的重要组成部分和维护社会治安稳定的重要力量。

       在百姓心中协辅警就是正规警察，人民公安正义的化身。

      但由于体制机制等因素，公安协辅警队伍存在待遇低、标准不一、素质参差不齐、招聘不规范等问题，这不仅影响了公安队伍在百姓心中的形象，更影响了海南自贸港国际化的发展进程。

     1月25日下午，海南省人大代表黄桂提接受《法治日报》记者采访时提出，省公安厅应将公安协辅警队伍建设纳入正规警察的建设范畴，对标国际发达国家自贸港用人招聘做法，积极探索发达国家自贸港警察用人机制先进经验。

      严防有不良记录和素质差的人员进入协辅警队伍，从源头上保证辅警队伍的整体素质，把好协辅警“进口关”。

     黄桂提代表提出，省公安厅要健全协辅警岗位培训体系，严格按照人民警察正规化标准培训，把好协辅警国际化“素质关”。

      省公安厅应责成相关部门对全省各地的交警，派出所等部门协辅警队伍进行一次全面的排查、整顿和清理，把纪律作风松懈，正义感不强，关系户入警或是严重违反纪律的，影响警察队伍正面形象的协辅警，要坚决予以清除出公安队伍。

      另外，黄桂提代表建议省财政厅应责成各市县财政局将公安协辅警经费列入地方年度财政预算，按正规警察待遇发放工资，这样更有利于调动协辅警在工作中的积极性，提高协辅警队伍的归属感和荣誉感。